Relatório do Fórum Econômico Mundial prevê mudança em 23% dos empregos até 2027

Os principais impulsionadores dessas mudanças são a adoção de novas tecnologias, a transição verde e a reestruturação das cadeias de suprimentos globais. O relatório destaca que setores como inteligência artificial, sustentabilidade e comércio digital serão os grandes motores de geração de empregos, enquanto funções tradicionais administrativas e operacionais sofrerão grandes impactos.

As profissões do futuro

Os empregos com maior crescimento projetado incluem:

✔ Especialistas em IA e aprendizado de máquina;
✔ Profissionais de sustentabilidade e engenheiros ambientais;
✔ Analistas de inteligência de negócios e cientistas de dados;
✔ Especialistas em cibersegurança e big data;
✔ Educadores e profissionais agrícolas.

A pesquisa também destaca que habilidades tecnológicas e cognitivas serão prioritárias. 42% das empresas planejam treinar seus funcionários em IA e big data nos próximos cinco anos, enquanto 48% investirão no desenvolvimento do pensamento analítico e 43% no pensamento criativo.

Os setores em declínio

Enquanto a digitalização avança, profissões tradicionais estão em risco. As funções com maior redução prevista incluem:

❌ Caixas de banco e de supermercados;
❌ Funcionários administrativos e de entrada de dados;
❌ Atendentes de telemarketing.

Embora a automação tenha reduzido menos empregos do que o esperado nos últimos três anos, espera-se que 42% das tarefas no mercado de trabalho sejam automatizadas até 2027.

Oportunidades na sustentabilidade e na educação

O crescimento sustentável também está impulsionando novos empregos. Com a expansão da transição verde, setores como energia renovável e engenharia ambiental terão uma alta demanda por profissionais especializados. Estima-se que 1 milhão de novos empregos serão gerados apenas na área de sustentabilidade.

Já o setor educacional, impulsionado pela necessidade de requalificação profissional, deverá criar 3 milhões de novos postos de trabalho, especialmente para professores do ensino técnico e superior.

A importância da requalificação

O relatório aponta que 60% dos trabalhadores precisarão de treinamento até 2027, mas apenas metade das empresas oferece oportunidades de aprendizado adequadas atualmente. Além disso, 44% das habilidades dos trabalhadores precisarão ser atualizadas para atender às novas demandas do mercado.

O investimento em educação e capacitação será fundamental para garantir a empregabilidade no futuro. Empresas que priorizarem a requalificação de seus funcionários terão maior retorno financeiro e competitividade no mercado global.

Conclusão

O futuro do trabalho exigirá adaptação rápida, desenvolvimento contínuo e domínio de soft skills. Profissionais que investirem em aprendizado contínuo e habilidades interpessoais estarão mais preparados para enfrentar os desafios e oportunidades da próxima década.

O mercado está mudando rapidamente. E você? Está preparado para o futuro?

Acesso ao Relatório The Future of Jobs Report 2023: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/